Réflexion professionnelle
Mieux se connaître et explorer les possibilités
Les questionnements concernant l’avenir d’un emploi sont fréquents. Ils surviennent à différents moments de notre parcours professionnel; que ce soit à la suite d’une interruption d’emploi non prévue, d’une remise en question personnelle ou lorsqu’un rêve d’emploi n’est pas réalisé.
Il est aussi possible de remettre en question son travail afin de trouver de meilleures opportunités d’avancement, de relever de nouveaux défis ou encore de mieux adapter son emploi à sa vie personnelle.
Les raisons sont nombreuses pour nous inviter à réfléchir à notre avenir professionnel et à explorer d’autres possibilités d’emploi ou de formation. Prendre un temps de réflexion professionnelle, c’est se permettre de cibler un travail qui nous convienne et qui nous ressemble mieux. Enfin, trouver un emploi qui corresponde à nos besoins et qui respecte notre personnalité de travailleur est le gage d’un plus grand bien-être.
Les conseillers et conseillères en emploi chez TROUSSO vous aident à faire la lumière sur vos possibilités d’emploi en effectuant avec vous un bilan de vos acquis et de vos expériences de travail.
Ils vous aident à cibler vos intérêts et vos attentes face à un prochain emploi et vous guident dans l’élaboration d’un plan d’action selon la réalité du marché du travail et de ses exigences. Ce plan d’action peut aussi vous conduire vers un projet de formation ou de perfectionnement. Le ou la conseiller(ère) en emploi saura bien vous informer, vous accompagner et vous diriger dans votre processus de réorientation de carrière.
Voyez l’emploi et le travail autrement avec une équipe de professionnels expérimentés et engagés !
Collaboration avec les ressources professionnelles
Dans le cadre d’une réflexion professionnelle ou d’une réorientation de carrière, définir un projet d’emploi ou de formation est une étape cruciale. Le réaliser en est une autre. La recherche d’informations et les démarches exprimées exigent un investissement important en termes d’argent, mais aussi de temps et d’énergie. Nous collaborons étroitement avec plusieurs professionnels et ressources pour vous aider à la réalisation de votre plan d’action. Vous visez un nouvel objectif d’emploi ou envisagez une formation dans un autre domaine? Nous facilitons vos démarches pour que votre plan d’action soit un succès.
Séances de réflexion professionnelle
Les séances de réflexion professionnelle proposent plusieurs exercices pour vous aider à définir vos intérêts, vos habiletés, vos différents savoirs et vos valeurs de travail. Elles fournissent un cadre à votre remise en question, permettant de s’interroger sur les éléments clés de votre profil de travailleur. Ces séances professionnelles vous aideront à clarifier votre avenir de travail, puisque la découverte de soi est nécessaire pour prendre la bonne direction d’emploi.
Jeunes Volontaires
Le programme Jeunes Volontaires est une mesure d’Emploi Québec qui permet aux jeunes âgés entre 16 et 29 ans de réaliser un projet d’intérêt personnel. Ce projet qui vous tient à cœur vous permettra de développer de nouvelles aptitudes personnelles et professionnelles : confiance en soi, organisation, autonomie, découverte de vos forces, ne sont que quelques-uns des atouts que vous développerez. En parallèle, le programme Jeunes Volontaires vise aussi à aider le participant au programme à cibler un objectif d’emploi ou de retour aux études. Jeunes Volontaires est un excellent tremplin pour aller plus loin sur le marché du travail. Apprenez-en davantage en vous abonnant à notre page Facebook Jeunes Volontaires.
Services-conseils
Nos services-conseils en employabilité vous aident à faire de bons choix professionnels, tout en vous permettant de définir un projet d’emploi à court ou plus long terme. Nous offrons une écoute et un soutien dans votre réflexion professionnelle pour vous aider à vous questionner sur les bons éléments, à mieux réfléchir votre situation d’emploi et à prendre le temps nécessaire pour trouver des réponses à vos interrogations. L’objectif visé est de clarifier votre situation d’emploi et d’identifier les avenues à considérer pour améliorer votre avenir professionnel ou pour effectuer une réorientation de carrière.
Transférabilité des compétences
La transférabilité des compétences exige, au cours de votre réflexion professionnelle, d’évaluer l’ensemble des acquis et des expériences diverses, mais aussi de réfléchir de façon différente à leurs utilités. Grâce à notre vaste expérience en employabilité, nous sommes en mesure de bien analyser votre bagage professionnel. Nous saurons les mettre en valeur afin que vous puissiez mieux les exploiter à l’intérieur d’autres perspectives d’emploi plus intéressantes et avantageuses.